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（原标题：京东客服再加薪！月固定工资大幅进步，全员平均涨薪2个月）

12月25日，京东集团晓喻，再次升级客服东谈主员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅进步，提高收入的保障性和安谧性，完了全员平均涨薪2个月。这亦然继本年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。

同期，京东对客服东谈主员的干系福利计策也进行了全新升级，新增健康福利“生意补充医疗保障”、升级福利体检法式和频次、进步部分职场的住房补贴、加班餐及职场福利等。一直以来，京东抓续在薪酬激发、福利待遇方面为职工提供全方针的保障。自2009年树立集约化客服中心以来，京东已累计为客服插足超300亿元。

为抓续进步用户体验，京东不断通过薪酬激发轨制、东谈主才培训及技巧发展体系，进一步进步客服团队的专科技巧，为浪掷者提供超预期的做事。

企业丹心对职工好，职工才能经心去做事用户。当作行业规模最大的自营客服团队，京东客服坚抓为用户提供7x24小时做事，效能“客户为先“的初心，成为用户生存的看管者，同期积极承担社会包袱。对有颠倒需求的用户，京东客服提供互异化做事，如为老年东谈主和婴幼儿“一老一小”群体，建造了父老、母婴专属的客服团队，仍是匡助了近千万老东谈主。一半以上的母婴客服取得了育婴师资历，每年为上百万家庭提供周密做事。与此同期，京东客服“人命通谈”团队树立4年来，已识别并告成辅助了数千名有轻生念头的用户。由几百名残疾东谈主构成的“阳光天神”团队，他们用诚挚和关怀做事着用户，也领有了更有庄严和体面的生存。

除了为全员交纳全额、足额的“五险一金”，京东建造了一套多维度的福利关怀和东谈主才发展机制，让职工日子过得更有但愿、愈加好意思好。改日支持app下载，网页版登陆，苹果版和安卓版系统，让您的资金得到最完善的保障，京东还将抓续加大对客服的插足，增强客服东谈主员建设感、幸福感，进步京东客服的做事品性，为用户提供诚挚可靠、暖心经心的做事。